شرکت های بزرگ به دنبال متخصصین جوان

نتایج بدست آمده از آخرین نظر سنجی Universum در سال 2011 نشان میدهد که کمپانی های بزرگی همچون اپل،گوگل و فیس بوک بیشتر علاقه مند به استخدام متخصصین جوان هستند، همچنین در این بررسی ها گوگل از میان شرکت های بزرگ آمریکایی در زمینه جذب کارکنان و متخصصین جوان پیشتاز است.

US Professional Survey با همکاری کمپانی مشاوره استخدام Universum،مصاحبه ای با 6,698 فارغ التحصیل دانشگاه که کمتر از 40 سال سن و بین یک تا هشت سال تجربه کار حرفه ای را داشته اند،انجام داده است و از آنها خواست تا از لیستی که نام 200 کمپانی بزرگ در آن قرار دارد، 1 الی 5 شرکت را برای استخدام و کار کردن انتخاب نمایند.( آنها میتوانستند به غیر از 200 کمپانی ،شرکتی دیگری را نیز انتخاب نمایند) میتوانید نتایج این نظر سنجی را در جدول زیر مشاهده کنید.

تقریبا 20 درصد از پاسخ دهندگان گوگل را به عنوان شرکتی که میخواهند در آنجا استخدام شوند انتخاب نمودند، و به دنبال آن در مقام دوم شرکت اپل با 12٫7 درصد جای گرفت و فیس بوک نیز با 8٫9 درصد انتخاب محبوب سوم بوده است.(گوگل در نظر سنجی سال گذشته نیز جزو 3 انتخاب برتر بوده است )

آنچه که در این نظر سنجی کاملا مشهود است علاقه این شرکت ها به تولید محصولات خلاقانه و نو توسط نیروی جوان و کارآمد است و میتوان گفت یکی از دلایل مهم پیشرفت این شرکت ها سرمایه گذاری بر روی ایده های نو و متخصصین جوان است.

منبع:فارس 98